9月27日，在中央人才工作會議召開一周年、我國作出碳達峰碳中和重大宣示兩周年之際，清華大學召開牽頭承擔的國家發(fā)展改革委2022年碳達峰碳中和課題“碳達峰碳中和專業(yè)人才培養(yǎng)研究”項目啟動會。國家發(fā)展改革委環(huán)資司副司長趙鵬高，清華大學副校長曾嶸，中國工程院院士、清華大學化工系教授金涌，中國工程院院士、清華大學碳中和研究院院長賀克斌，國家發(fā)展改革委能源研究所副所長張有生，廣州碳排放權交易中心總經理孟萌等出席會議。項目啟動會特邀專家以及來自清華大學、國家發(fā)展改革委能源研究所、中國石油和化學工業(yè)聯(lián)合會、中國人事科學研究院、廣州碳排放權交易中心的課題組成員等近30人以線上或線下方式參加會議。

會議特邀金涌院士、賀克斌院士、北京大學教授王學軍、中國職工教育與職業(yè)培訓協(xié)會首席專家劉福平等四位專家對項目開題報告進行點評和提出指導意見。金涌特別強調，碳達峰碳中和專業(yè)人才培養(yǎng)，要從讓被培養(yǎng)者深刻領悟實現(xiàn)雙碳目標的重要性、可行性和不可替代性做起；賀克斌建議要從器件、技術、工程、系統(tǒng)、治理等5個層面，要從近期和中遠期的角度，把握好碳達峰碳中和專業(yè)人才培養(yǎng)的關鍵；王學軍從問題導向和需求導向出發(fā)，建議從人才培養(yǎng)的不同維度考慮，形成建設性的成果清單；劉福平結合職業(yè)培訓強調了有針對性的需求調研的重要性，希望課題研究為評價體系和相關制度的建設出貢獻。

與會的領導和專家就碳達峰碳中和學科專業(yè)人才、科技創(chuàng)新人才、技術技能人才、綜合管理和復合型人才培養(yǎng)研究提出的指導和鼓勵，使課題組深化了對研究內容的理解，進一步明確了課題產出政策性、實用性等方面的要求，為高質量完成研究任務提供了基礎。(來源：清華大學）