巴中市設(shè)置296個(gè)“社工崗”增強(qiáng)社區(qū)疫情防控力量

一是強(qiáng)化部門聯(lián)動(dòng)。市民政局、市衛(wèi)生健康委、市財(cái)政局、市人力資源和社會保障局等7部門聯(lián)合制定相關(guān)政策文件、開展招募活動(dòng)，按照“縣級3人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）2人”的標(biāo)準(zhǔn)，依托縣（區(qū)）社工總站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社工站設(shè)置新冠疫情社區(qū)排查防控社工崗296個(gè)，面向社會公開招募符合條件的未就業(yè)高校畢業(yè)生到基層服務(wù)，緩解高校畢業(yè)生就業(yè)壓力。

二是落實(shí)激勵(lì)措施。參照“三支一扶”人員待遇水平確定社工崗人員服務(wù)期間的待遇，從其報(bào)到之日計(jì)算工齡并計(jì)入基層服務(wù)年限。社工崗人員服務(wù)期滿后，按規(guī)定享受報(bào)考事業(yè)單位加分、考核招聘為事業(yè)單位工作人員、報(bào)考規(guī)范化培訓(xùn)加分、職稱評定優(yōu)先、助學(xué)貸款代償以及享受應(yīng)屆畢業(yè)生相關(guān)政策等多項(xiàng)就業(yè)支持政策。

三是統(tǒng)一崗前培訓(xùn)。由市民政局牽頭，圍繞疫情防控、社區(qū)動(dòng)員、資源鏈接、關(guān)愛服務(wù)等內(nèi)容，采取專家課堂、現(xiàn)場實(shí)訓(xùn)等方式開展崗前培訓(xùn)3期，讓招募人員掌握疫情防控和社工知識，提高服務(wù)技能，有效提升社工崗位履職能力和服務(wù)水平。

四是有序組織上崗。迅速分區(qū)分類安排培訓(xùn)后的招募人員奔赴各社工崗位，承擔(dān)新冠疫情風(fēng)險(xiǎn)人員社區(qū)排查、協(xié)助開展核酸檢測、加強(qiáng)社區(qū)動(dòng)員等工作，并為重點(diǎn)人群和特殊困難群體迅速提供心理疏導(dǎo)和關(guān)愛服務(wù)，及時(shí)回應(yīng)居民訴求，全力支持疫情防控。自9月上崗以來，全市社工崗人員累計(jì)服務(wù)群眾近30萬人次，成為社區(qū)疫情防控的一支“生力軍”。