人才對于一個城市的發(fā)展至關(guān)重要，哪一個城市對人才有吸引力，那么哪一個城市未來的發(fā)展?jié)摿蜁o限的增加。尤其是隨著這些年國內(nèi)的人口紅利慢慢消失，人才對于一個城市的重要性就變得越來越明顯了，國內(nèi)有些城市連續(xù)好幾年登上了中國人才吸引力城市排名榜。下面就來給大家簡單的介紹一下到底哪些城市更加有吸引力？

　　從排行榜可以看出一個情況就是長江珠三角地區(qū)的人才流動性呈現(xiàn)出下降的趨勢，當(dāng)然最吸引人的還是長江珠三角地區(qū)，除此之外就是北京。在2021年的時候，不管是北京還是上海，又或者是深圳，那都是位居全球吸引人才數(shù)量前10名的存在，尤其是2021年很多應(yīng)屆畢業(yè)生，包括碩士生都是到了這些城市去工作。從人才的長期流動趨勢來看的話，長江珠三角地區(qū)真的是人才濟(jì)濟(jì)，并且這些地方還在源源不斷的吸引到人才。然后就是重點城市也是非常的具有人才吸引力的所謂重點城市就是除去了那些超一線城市之后的剩下的一些城市，比如說像武漢還有蘇州，杭州，成都，南京，長沙等等這些城市，也是對人才有著非常大的吸引力，尤其是在成都從2017年開始，人才的流入流出狀態(tài)就發(fā)生了明顯的扭轉(zhuǎn)，2017年以前成都市呈現(xiàn)出人才流出的狀態(tài)，但是到了2017年以后成都的人才流入趨勢就變得越來越明顯，就是從以前的那種人才流出的狀態(tài)，慢慢的過渡到了人才流入的狀態(tài)。

　　其實整體來說的話人才吸引力的城市排名前10名基本上沒有太大的變化，比如像北京還有廣州，另外還有上海以及杭州這些城市，那一直以來都是人才正向流入的城市。新加入的城市，比如像成都，還有武漢，另外還有長沙和重慶。這些新加入的城市也是開始有大量的人才流入，而人才流出的現(xiàn)象在慢慢的減弱。從這個人才流入流出的情況，我們也能夠看出未來的一些發(fā)展趨勢，除了原本那些抑制人才流入的城市之外，還有像成都，重慶，武漢，還有長沙這些城市隨著人才持續(xù)的流入未來的發(fā)展后勁可以說是非常充足。